现在生活压力大，普通的工资负担不起太多的开销，所以很多人想加入创业大军。但是，创业并没有大家想的那么简单。它要求投资者有吃苦耐劳的精神和管理能力，这要求很多。毕竟你自己创业做老板，各方面都需要自己做。接下来我们来看看哪十种人不适合当老板。

第一，到处压榨员工的人

每个老板当然不会养一群没效率的不会做事的人，希望员工能做很多事。但是，这样会让员工很辛苦。如果被客户否定，有的老板只会给员工发底薪。所以很多员工面对这样的压榨会选择辞职，这样不会留住老员工，造成人力资源的流失。

第二，经常在意的人不适合在十种人当中当老板。经常在意下属拿多少的人不适合当老板。记得有个老板曾经说过，想要成功的人，永远不会在乎下属的利益。挣钱是好事，让员工为公司努力。3.知足的人容易满足。知足的人没有野心，没有目标。吃好穿好他会很满足的。他对钱没有大目标。这样的人不适合当老板。4.保守的人做任何事情都是按照老规矩来的，一切都是按照老规矩来的。他们不敢走不经过的路，不敢做没做过的事。这样的人不适合做老板创业。5.狭隘的人分为三种:小心眼、小心眼和小心眼、小心眼。心胸狭窄的人，什么都会在意，很难相处。再加上眼界和见识的狭窄，如果不学习，很难保证创业成功。6.自以为是的人自以为是的人特别骄傲。一般和周围人相处不好，很难找到伴侣，容易影响工作。七、头脑太老实的人需要是情商高智商高，处理事情能力强的老板。虽然看起来都很和气，会做事，但是太老实不会拐弯抹角的不适合当老板。8.傲慢的人傲慢的人不是每个地方每个人都喜欢的，很容易让人反感和讨厌，更何况是老板，没有下属配合。9.没有目标的人没有人生规划和目标，对自己的现状不满意，没有上进心，不适合当老板。如果他们对未来没有规划，安于现状，就没有做事的动力。十、和下属邀功很多老板在一些事情上，总是好和下属邀功，容易惹员工不满意，也会对老板的能力产生怀疑。以上十种人真的不适合做老板，希望对大家有帮助。投资和创业不是一件容易的事情。想自己开店当老板，一定要做好相关的准备，不要把所有的工作都做好，做好相关的规划，一步一步的去实施，学会重视人才，才能留住员工，真心对待员工的工作。