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优秀员工的服务标准是什么
2021-05-06  浏览:4486

餐饮店长在店铺管理上总是会遇到各种各样的员工。优秀员工的标准是什么样的服务?告诉他们餐饮服务中的“三光四勤五声六笑十服务”,帮助他们快速成长为优秀员工。但是记住,不要说下面的35句话!

一个优秀的员工的服务标准有哪些

“三轻”:1。说话轻点;2.走路轻快;3.轻操作;4.手勤;3.勤于步行;4.靠嘴勤快;1.顾客将欢迎来到商店。2.体贴的客户有问候。3.客户带着感激赞美。4.有客户批评就有道歉。5.顾客离开商店时有告别声。“六个微笑”1。看到客人点头微笑。2.上菜时保持微笑。3.对别人说话时点头微笑。4.请人们礼貌地微笑。5.交货时点头微笑。6、接触业务亲切微笑。“十大服务”:1。倾听客人的声音,提供服务;3.看到客人的服务;4.礼貌服务;6.主动服务;8.特殊服务;9.投诉后的服务;10.从后面为前面服务。很多时候,作为一个基层管理者,店长犯了一些管理上的问题,比如过度使用不恰当的句子,给普通员工造成了很大的心理压力。作为店长,不要说这35个字!1.说清楚,我是店长,不是你,我说了算。2.你在问什么?照我说的做!3.我怕累。回家睡觉也不会累。4.这点小事做不到。我想你最好回家抱抱孩子。5.太蠢了!6.如果你不想做,你可以去。人很多。7.你们这些人,你们什么都做不了,你们让我蒙羞!8.如果我说好,我就不行!9.就像我说的,做不到就做不到。为什么?不服气!10.谁叫你,你去找谁,跟我没关系。11.你怎么能让我再次陷入困境?没什么可做的。12.你这种态度,还把我放在眼里?13.我不在乎这件事。做自己喜欢的事。14.只要我在,你就不能成功。15.你可以起诉我!16.听我说还是听你说?17.你想见我,我想见谁?18.如果今天治不好你,我就不姓张了。19.你以为你是谁?不要小!20.如果你有什么本事,我就是不需要你,那又怎么样?21.我雇了你。你必须听我的,否则我就放你走。22.要不是我替你说话,你绝对不会这么做。23.我支持你,但某某不同意。24.别担心,我永远不会让你受苦。25.这次没同意提拔你。我帮你做了很多工作。26.这个问题是前任工头留下的,我不知道,我不在乎。27.我就是这样,你能为我做什么?28.有本事可以告我。恐怕你不会这么做。29.如果你有能力,就不要为我工作。30.谁叫你傻到做不到呢?你还能怪谁?31.不关我的事。找别人不关我的事。32.我就是不喜欢你,那又怎么样?33.为什么总是出错?没脑子?买点“褪黑素”。34.你怎么能这样做?你处理不了这么小事?35.你是什么态度?敢这样跟我说话,我不想干!

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